1、学术能力培养
1) 参加公司统一组织的岗前合规培训、产品知识培训、学术推广技能培训，培训结束需通过考核（考核内容包括药品专业知识、合规规范、学术推广流程）；
2) 学习公司推广药品的核心学术信息，包括药理作用、临床适应症、联合用药方案、不良反应处理、禁忌症、最新临床研究数据等；
3) 助带教导师整理学术推广资料，包括产品学术手册、临床文献汇编、学术会议课件等，确保所有推广内容真实、合规、准确；
2、 学术推广实践（在带教导师指导下开展）
1) 协助组织小型学术沙龙、科室会等学术推广活动，负责会议资料准备、现场协调、会议纪要整理等工作；
2) 协助维护医疗机构的学术推广台账，记录拜访时间、沟通内容、反馈信息，确保所有推广活动全程可追溯；