福利待遇：
1、底薪5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。
2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。
3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。
4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

任职要求：
1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作；
2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑；
3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

工作内容：
这个岗位主要是负责市场业务板块工作，郑州本地商户的开发以及县级城市的拓展
帮客户铺设收银系统及代运营服务。
通过在一线业务的学习，打地基，为后续提升管理做铺垫
通过考核晋升管理，负责新人培训和日常工作安排，进行5--8人的团队建设管理工作