[面试]HR告诉你10种面试被拒的行为
发布时间d:2015年05月25日 07:19  | 发布人:招生就业处  | 发布部门:招生就业处  | 阅读人数:254 字号: T | T

HR告诉你10种面试被拒的行为: 

  1、迟到 
  事先不沟通,事后不解释,不懂得道歉的迟到者,HR坚决拒绝。 

  2、不清楚应聘职位要求 
  了解公司和应聘岗位,不仅是对对方的尊重,更是对自己的尊重。  

  3、面试中接电话 
  面试过程中接电话是非常不礼貌的。面试过程中请把手机调成静音。 

  4、答非所问 
  不得要领的长篇大论,只会给HR造成理解力、逻辑思维能力以及表达能力不过关的印象。 

  5、上来就问薪资 
  对应聘岗位不感兴趣只对薪资感兴趣的求职者,企业不欢迎。 

  6、和面试官“套磁” 
  面试是一个考察过程,双方的态度都应适当的严谨些,最终的评价也会能尽可能的客观些。过于 

  7、太会“装”,装过头 
  公司需要的是自信,以及对自己过往的客观评价。 

  8、什么条件都答应 
  什么条件都答应?这不是活雷锋而是麻木,是对自己不自信。 

  9、说上家公司坏话 
  天知道如果录用了你,离职后你是不是也会到处说公司的不是。 

  10、面试着装风格太糟糕 
  公司不是T台,不需要时装表演,更不需要COSPLAY。(完)